Alla inlägg den 17 december 2016
I en styrelse finns olika poster som kräver varierande engagemang i form av ideellt arbete. Det är roligt att vara del i en styrelse, och jag tänkte att det kunde vara en ide att visa på vad respektive post innebär. Tabellen som presenteras, är en grov sammanfattning av hur jag uppfattar styrelsearbetet. Vill man skapa sig en tydligare bild, kan det vara en ide att googla på "styrelse", "styrelseposter", "föreningsverksamhet" etc.
Om man vill pröva på styrelsearbete, är det alldeles ypperligt att prova på som suppleant, då får man en inblick vad styrelsearbetet innebär!
Hör av er till valberedningen om ni tycker att det skulle vara roligt att prova på lite styrelsearbete! Kontaktuppgifter till valbereningen finns här:
http://www.uppsalakattklubb.se/index.php?action=styrelse&id=1&tema1=normal&tema3=normal
Styrelseuppdrag | Arbetsinsats | Beskrivning |
Ordförande | Veckovis till daglig insats för klubben | Klubbens spindel i nätet. Leder och håller ihop klubben i nära samarbete med intern- och utställnigssekreterare liksom kassör. Leder och delegerar arbetet i styrelsen. Kräver kompentens inom katt- och utställningsvärlden. Goda erfarenheter av styrelsarbete.
|
Vice ordförande | En relativt lätt post, men som kan bli tung om ordförandeposten blir vakant | Hoppar in där det behövs. Goda erfarenheter av styrelsarbete. Tar över ordföranderollen vid behov. |
Intern- sekreterare | Kräver daglig insats | Klubbens ansiktet utåt. Sköter medlemsregistret. Skickar medlemsbrev till nya medlemmar. En officiell post med mycken kontakt gentemot nya/gamla medlemmar. Vara tillgänglig för frågor via mail och telefon. För protokoll, skriver verksamhetsberättelse etc. Goda erfarenheter av styrelsarbete. |
Utställnings- sekreterare | Kräver daglig insats | Granskar de utställningsanmälningar som inte gått via ”online”, innan de skickas vidare till arrangerande klubb. Kontroll av medlemskap i vår klubb. Vara tillgänglig för frågor via mail och telefon. Kunnig inom utställningar. Samarbetsvilja gentemot utställande medlemmar och arrangerande klubbar. Goda erfarenheter av styrelsarbete. |
Avels- sekreterare | Kräver insats då kullregistreringar kommer in, de ska behandlas snabbt. Koll av mail, post dagligen | Granskar ifyllda kullregistreringar innan de skickas vidare till SVERAK. Lämpligt med kunskap inom avel, färgnedärvning etc. Vara tillgänglig för frågor via mail/telefon. |
Ledamot | "Lätt" post | Ersätter exv sekreterare etc om ingen finns vid styrelsemöten. Utför enklare uppdrag i styrelsearbetet. Kan ansvara för exv tidning, FB etc. |
Suppleant | "Lätt" post | Ersätter ledamot om ingen finns vid styrelsemöten. Utför enklare uppdrag i styrelsearbetet. |
Kassör | Kräverstort engagemang, dagligen. Mycket arbete inför /under/efter en utställning. | Ansvarar för klubbens ekonomi och bankkonton. Bra med kompetens inom ekonomi, men inget krav. Noggrann med kvitton, och att regelbundet se över ekonomin via ett bokföringsprogram. |
Revisor | Kräver stort engagemang inför årsmöte och därmed avslut av bokföring, dvs två till fyra veckor innan årsmötet. | Kontrollerar klubbens ekonomi och bokföring inför årsmötet (bokslut). Bra med goda erfarenheter / kompetens inom ekonomi. |
Revisor- suppleant | Relativt lätt post, kan kräva insatser om behov krävs. | Ställföreträdande till revisorn. Bra med erfarenhet / kompetens inom ekonomi. |
Valberedning | Aktivitet beror på hur många i styrelsen som ska ersättas. | En sammankallande och lämpligen två personer till, men kan bestå av endast en person. Letar lämpliga styrelsemedlemmar inför årsmötet. En fördel om det är en aktiv utställare med många kontakter, men inget krav. Valberedningen får delta i styrelsemöten för att göra sig en bild om hur samarbetet fungerar i styrelsen. Bra om valberedningen har god kontakt med styrelsen inför årsmötet. |
Ha det gott! ///Marianne, utställningssekreterare
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 | 3 |
4 | ||||||
5 |
6 | 7 |
8 |
9 |
10 |
11 | |||
12 |
13 | 14 |
15 | 16 |
17 | 18 |
|||
19 |
20 |
21 |
22 | 23 |
24 |
25 | |||
26 |
27 |
28 | 29 |
30 |
31 |
||||
|